На текущий момент в области официально насчитывается всего 0,53% трудоспособного населения, не имеющего постоянной занятости, — это ниже среднего показателя по России (1%) и по Центральному федеральному округу (0,7%). В то же время на одного безработного приходится 1,5 вакансии, а наибольший недостаток персонала наблюдается среди врачей, инженеров, медсестер, водителей и менеджеров. Однако встает вопрос о возможном сокращении работников предприятий, и здесь подмосковные власти внимательно отслеживают ситуацию на почти 300 системообразующих организациях области, суммарная численность сотрудников которых составляет более 250 тыс.
человек. По словам губернатора Московского региона Андрея Воробьева, важным ключом к защите таких компаний от экономических проблем станет реализация принятого Правительством РФ антикризисного плана, в котором предусмотрена поддержка системообразующих отраслевых предприятий.
