Внимание работникам и работодателям!

Неформальная занятость — это трудовые отношения, не оформленные официально: без заключения трудового договора и регистрации в государственных органах. Такие договорённости, часто называемые «работой в конверте» или «левой работой», приводят к отсутствию социальных гарантий и рисков для обеих сторон.

Последствия для работников: 

• Нет официального трудового стажа и пенсионных отчислений; 

• Отсутствие гарантий по оплате больничных, отпусков и компенсаций; 

• Риск увольнения без предупреждения и защиты со стороны закона.

Последствия для работодателей: 

• Штрафы и административная ответственность за нарушение трудового законодательства; 

• Риск судебных исков и репутационных потерь; 

• Потеря доверия со стороны сотрудников и общества.

 Рекомендуем оформлять трудовые отношения официально!